Antonielle Freitas e Geórgia Villas Bôas
Trabalhar com diferentes processos envolvendo Carreira é um presente! Principalmente em programas de Coaching, tenho a oportunidade de atender muitas mulheres que ao se tornarem mães revisitam o lado profissional!
Neste artigo compartilho com vocês não apenas a minha visão como profissional da área, mas também da advogada Antonielle Freitas, que divide conosco as suas reflexões durante o processo de Carreira e a experiência de conciliar a volta ao mercado de trabalho e a maternidade.
A licença maternidade acabou, e agora: Devo voltar?
A necessidade financeira pode ser uma questão muito importante, mas não é somente para equilibrar o orçamento financeiro que muitas mulheres retornam à atividade profissional após a maternidade. O trabalho também é uma fonte de satisfação, realização e o “como” equilibrar a carreira e maternidade é o “X” da questão! Um dilema que aflige quase todas as mulheres.
“Realmente a chegada dos filhos gera um turbilhão de mudanças em nossas vidas, mas há um fator muito relevante (e positivo!) que devemos considerar: a chegada dos filhos agrega novas competências – inclusive profissionais.” diz Antonielle.
Qual o melhor caminho?
Na maior parte dos processos muitas clientes questionam se voltar a atividade anterior é o melhor, e surge a vontade de empreender, tentar algo diferente para equilibrar a vida pessoal e profissional. Para muitas, a rotina exigida anteriormente, envolvendo por exemplo, viagens constantes ou carga horária pesada parece não se encaixar mais com os objetivos atuais.
Desenvolver um trabalho estruturado na busca deste novo caminho é importante, porém saber QUEM você se tornou com a maternidade é imprescindível!
Quantas habilidades você desenvolveu ao se tornar mãe? OU ainda, quantas qualidades você só percebeu ao ganhar este novo papel?
Antonielle percebeu o quanto desenvolveu a empatia, aprendeu a escutar melhor o outro, tornando-se mais generosa e atenta as necessidades de clientes, colaboradores e pares, adaptando-se a personalidade de cada um. E não foi só isso: “Acredito que consigo avaliar as situações de forma mais clara, enxergando a real dimensão dos problemas, contornando as dificuldades com muito jogo de cintura e flexibilidade” complementa.
Mães-profissionais precisam acreditar no seu potencial, empoderar-se, resgatar valores perdidos, procurar o equilíbrio, abandonar o medo do “estar faltando em algum dos lados”, agarrar-se à coragem e à força de leoa que nasce junto com a maternidade.
Nossas Escolhas!
Antonielle pensou em muitas formas que permitisse desenvolver seu trabalho como advogada equilibrando a nova rotina. Hoje, mais que um emprego que pague as contas, ela escolheu ter mais tempo livre com o filho e com as pessoas que ama. Procura selecionar os projetos que geram satisfação, desafio e reconhecimento, e que principalmente consiga ver resultados de um trabalho bem feito que agrega e impacta positivamente seus clientes (pessoas físicas e jurídicas).
No meu caso, quando a Gabriela chegou, resolvi que seria um ótimo momento de revisitar a dinâmica do meu trabalho, evitando atendimentos todas as noites, trabalhar todo final de semana ou ainda viagens constantes. Optei por selecionar os trabalhos que atenderiam cada fase, de forma que eu pudesse viver os meus papéis: profissional – mãe, com grande satisfação! Pequenos ajustes fazem a diferença até hoje 😊.
Compartilhe conosco a sua experiência!
Antonielle Freitas, mãe do Lorenzo e advogada com mais de 17 anos de experiência nas áreas de compliance, contratual, cível, consumidor, permits/regulatório, trabalhista e tributária, com atuação em empresas nacionais e multinacionais. Contato: antoniellef@hotmail.com / perfil completo: https://www.linkedin.com/in/antonielle-freitas
Geórgia Villas Bôas, mãe da Gabriela. Atua com processos de Coaching e Carreira, treinamentos, workshops, palestras, programas individuais e em grupos, vivendo seu propósito com cada cliente. (empresas nacionais e multinacionais, executivos em diferentes momentos de carreira e jovens com seus desafios na escolha de cursos e carreira).
